© 2018 Mission Locale Issoire - Tous droits réservés  - Service Public de l'Emploi - 22, Rue du Huit Mai 63500 ISSOIRE - Création par WIX

Cet appel à candidature concerne l’atelier thématique :

Améliorer l’employabilité du jeune en travaillant sur la communication

 

A – LE CONTEXTE

Dans le cadre de ses missions d’accompagnement du public 16/25 ans la Mission Locale propose des accompagnements renforcés afin de préparer les jeunes à l’accès à l’emploi ou à l’alternance au travers de projets tels que la Garantie Jeunes, Proj’emploi, Alternance.

 

Objectif spécifique : permettre aux jeunes d’accéder rapidement à l’entreprise par des périodes de stage, d’emploi ou d’alternance.

 

B – CALENDRIER

Réalisation de l’action du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2020.

 

C – PUBLIC CIBLE :

Jeunes de 16 à 25 ans en recherche d'emploi ou de contrat d’apprentissage.

D – DESCRIPTIF DE L’ATELIER COMMUNICATION

En parallèle de l’accompagnement individualisé et/ou collectif proposé par les professionnels de la Mission Locale, il sera proposé aux jeunes de bénéficier d’une préparation spécifique réalisée par un prestataire.

 

Objectif : Améliorer l’employabilité du jeune en travaillant la communication

Modalités :

  1. Mise en œuvre d’ateliers collectifs de 3 heures (25 à 30 ateliers sur l’année / calendrier à définir). Ils se dérouleront dans les locaux de la Mission Locale ou sur les permanences.

 

Ces ateliers auront pour objectif de travailler :

 

  • La prise de parole :

Il s'agit de transmettre une image valorisante, se sentir à l’aise en situation de démarchage téléphonique ou physique. Savoir également se positionner dans un groupe et gérer la prise de parole.

 

  • Le langage du corps, les postures :

Communication verbale et non verbale : étude des attitudes corporelles, les postures et leurs significations, savoir se positionner, se présenter, communiquer...

 

   2.Mise en œuvre d’entretiens individuels d’une durée moyenne d’une heure (20 à 30 entretiens sur l’année)

 

Ces entretiens pourront être proposés par les référents de l’action aux jeunes ayant besoin de travailler leur communication en individuel, d’apprendre à se présenter de manière professionnelle, de se préparer à un entretien de recrutement voir de faire une simulation avec un débriefing et des propositions d’amélioration.

Chaque jeune accompagné pourra bénéficier à la fois des ateliers et des entretiens individuels.

 

E - DUREE

L’action débutera courant Janvier 2020, pour une durée d’un an.

Calendrier par demi-journées de 3 heures ou journées de 6 heures à définir avec le prestataire.

Dans la réponse à l’appel à candidatures, le prestataire indiquera le coût unitaire d’une intervention (incluant les frais de déplacement et les frais administratifs) ainsi que le coût horaire.

Le paiement se fera sur la base de factures, accompagnées des feuilles d’émargement et des bilans de réalisation individuels.

Il s’effectuera au réel, sur la base des heures effectivement réalisées par le prestataire.

 

 

F – CRITERES DE SELECTION ET MODALITE DE LA REPONSE

            a) Critères de sélection :

  • Expérience de l’intervenant : 25%

  • Coût global de la prestation et coût horaire : 20%

  • Contenus pédagogiques de la prestation : 35%

  • Connaissance du public « jeunes » en insertion : 20%.

Selon les réponses, le choix définitif du prestataire retenu pourra être établi sur la base d’un entretien suite à une présélection.

b) Modalités de la réponse :

Renseignements complémentaires au 04.73.89.05.85 sur les projets auprès de :

  • Marylise FOURNEL, Conseillère, pour le projet Proj’emploi 2020

  • Carine SUIDUREAU, Conseillère, pour le projet Alternance 2020

Réponse écrite avec offre détaillée au plus tard le 29 Décembre 2019 :

A la Mission Locale d’Issoire

A l’attention de Madame Nathalie GUILLIEN, Directrice Adjointe

BP 77

22 Rue du Huit Mai

Place Veysseire

63500 ISSOIRE